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国内某知名互联网公司

公司行业:互联网、网游、移动互联

公司职能:总监、副总监类

公司地址:上海市 市辖区

客户简述:

本公司成立于2003年,主要从事互联网营销。网络销售,互联网外包服务等业务。目前已在上海,南京,北京,杭州等大城市建立分公司,已有员工2000多人。

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职位信息

职位名称:人力资源总监

发布日期:2018-11-26    工作地点:上海,北京,广州    招聘人数:1人

工作年限:不限      学历要求:其他    年薪范围:30-60万

 

职位描述:

职位描述:
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。
5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
7、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
8、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
10、加强与公司外同行之间的联系。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。

 


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